岗位职责:
1、负责各项行政后勤事务与沟通协调工作,保证后勤部门的运作流畅;
2、行政制度和流程的编制、修改、完善,负责传达、协助、监督公司相关制度和政策的执行;
3、负责整体的办公室管理工作;
4、负责公司企业文化建设、可视化宣传、周边产品制作、员工活动组织等工作,提高员工满意度,提升企业形象;
5、管理和协调行政部其他人员的工作事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历, 2年以上相关工作经验;
2、做事细心、有耐心,性格外向,思维开阔,具备一定的创新性;
3、具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力;
4、具备良好的公文写作能力,能起草各类公文;