出国店长（销售）｜若干名
任职要求
1. 持有有效护照，男女不限，年龄 28–40 周岁，高中及以上学历；能力突出者学历可放宽。
2. 熟练基础办公软件，西班牙语优先；
3. 热爱销售，沟通能力强，善于客户研判，服务意识良好，为人诚信可靠。
4. 可接受夫妻工（女方可安排销售岗）。

岗位职责
1. 管理当地外籍员工，统筹销售团队日常事务；
2. 对接客户，协调处理销售相关沟通事宜；
3. 销售数据统计、整理与定期上报；
4. 配合国内采购部门同步需求；
5. 制定阶段性销售计划，跟进落地。


出国仓库管理员｜若干名
任职要求
1. 持有有效护照，男性，年龄 28–40 周岁，高中及以上学历；能力突出者学历可放宽。
2. 熟练基础办公软件，持有驾照，会开车；西班牙语优先；
3. 吃苦耐劳、服从安排、工作主动，责任心强，为人踏实靠谱。

岗位职责
1. 熟悉货品品类、规格、型号，熟练操作收银系统；
2. 入库验收：核对到货数量，规范摆放，降低货损；
3. 出库复核：核对货品型号、数量，保证发货准确；
4. 做好仓库日常管理。


薪酬福利
1. 年薪：12–25 万人民币，根据岗位、能力、晋升调整；公司体系完善，踏实肯干者晋升通道清晰。
2. 食宿全包；公司承担签证、往返机票费用；劳动合同周期 5 年。
3. 福利假期：入职满 3 年后，每两年享有 1 个月带薪探亲假，往返机票公司承担；如放弃休假，额外发放 1 个月薪资。
4. 工作时长：每日 8–10 小时。
5. 用人理念：不唯学历，看重人品，诚实可靠为第一标准，优秀人选学历可放宽，欢迎夫妻应聘。