岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，制定并执行物流战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程；
2、建立规范、高效的物流管理体系并优化完善；
3、制定物流运营标准及流程，协调市场部、销售部、采购部，按照流程开展相关物资计划工作；
4、负责控制物流部的仓库利用率、存货数量与周期、货物调配、货物收发存、储备运输；
5、控制分公司的库存状态，防止出现积压与脱销的情况；
6、负责对运输、仓储、人员、信息处理等方面的成本分析和控制；
7、协调、监管第三方物流公司，确保配送各项指标达到公司要求；
8、物流部门员工的管理及培养；
9、相关部门的沟通协调，确保物流配送渠道的实时畅通，提升客户满意度及公司形象。
任职资格：
1、全日制本科或以上学历，物流管理类、经济管理类专业者优先；
2、英文听说熟练；
3、物流管理类岗位3年以上任职经验；
4、熟练掌握ERP等现代物流管理系统并具有相关操作经验
5、具备物流专业规划能力、团队管理能力、组织协调能力、执行能力；
6、有一定的财务管理经验，了解货运、保险及相关法律文书等知识；
7、具有较好的物流成本管理和控制能力，有较强的数据分析能力及统筹规划、解决问题的能力；
8、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力；
9、熟练使用办公自动化软件。
