岗位职责: 1、公司日常行政、人事、财务方面相关管理工作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 3、负责各类会务的安排工作; 4、作为业务部门的合作伙伴,为业务部门提供强有力的人员供给以及人员梯队搭建; 5、与总公司的综合部在行政、人事、财务方面做好对接工作; 6、根据要求负责公司领导交办的其它行政、人事、财务相关工作。