一、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善 ；
二、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理 ；
三、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核 ；
四、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展 ；
五、负责协助其它部门制定费用使用计划，降低部门运营成本，并监督实施 ；
六、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升。
工作要求:
1、本科及以上学历，行政管理相关专业毕业；
2、五年以上大中型企业行政管理经验，三年以上行政主管或行政经理工作经验；
3、具备行政管理基础理论知识和法律常识，熟悉行政管理工作全面的流程；
4、良好的口头及书面表达能力；
5、具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力；
6、优秀的人际交往能力、沟通能力、组织能力；
7、有强烈的责任心，能为公司的发展尽心尽力。
