1.应届毕业生,工作有激情,肯吃苦耐劳; 2.愿意从基层做起,愿意从零开始学习企业管理; 3.稳定,不浮燥; 4.公司提供系统的制造型企业管理基层\中层\高层实操管理培训; 5.公司提供管理岗位晋升机会.
