岗位职责：
1、门店营运管理，确保店面销售额稳定增长；
2、与业务伙伴协同工作，周转库存，降低产品损耗；
3、管理店面产品及服务品质，收集顾客反馈，稳定并且提高公司的品牌价值；
4、门店经营状况的分析和把握，经营成本的控制；
5、统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。
任职要求：
1、24周岁以上，形象气质佳，三年及以上餐饮行业管理经验者优先；
2、逻辑思维强，具备较强的数据分析能力；
3、沟通协调能力强，责任人心和服务意识强，具有创新和拼搏精神。
