Amazon/亚马逊运营经理1名
工作内容如下:
1、负责Amazon各站点帐号管理，产品定价上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全；
2、熟悉欧美消费者购物习性，有新产品的开发经验，能开发适合当地市场需求的产品；
3、负责Amazon市场调查与分析，收集分析市场状况及竞争对手状况，制定销售策略和营销计划；
4、有团队管理经验，制定销售目标及计划，并带领团队完成销售目标；
岗位要求：
1、有amazon运营经验1年以上，熟悉Amazon平台的规则；
2、做事需脚踏实地,较强的学习能力和领悟力，有耐心和上进心,能够持之以恒,对电子商务有兴趣和激情。
福利待遇：
1、上班时间：周一到周五，周六半天，节假日按国家规定放假；
2、待遇：底薪(4000-5000)+业绩提成+住房补贴+全勤奖+年终奖；有工作能力的，公司进行股权激励；
3、公司实行人性化管理，良好的晋升空间，识人才重人才,共谋发展。
为什么要加入我们？
1. 具有发展潜力的行业。随着互联互通的不断加深，信息传递和物流的效率不断的提高，跨境电子商务在未来几年将是最具发展潜力的行业。“男怕入错行，女怕嫁错郎”加入我们企业，意味着你选择最正确的行业，为你的职业发展赢得无限的机遇。
2. 具大的发展空间。我们作为一家年轻有活力的企业，公司目前处于快速发展的通道，公司的发展壮大必然伴随员工的成长和职位晋升。我们公司用人理念是“有才必有为，有为必有位”，注重对员工的培养，从公司内部选拔员工进行职位晋升，人尽其才，才尽其用，让公司培养的员工成为公司的骨干力量，从而让员工伴随公司的成长实现自我价值。
3. 较好的员工福利制度。我们注重企业文化的建设，关怀员工，让员工有归属感。公司提供住宿补贴，一礼拜工作五天半，工作满1年的员工，享有5天的带薪休假。公司定期组织员工活动，丰富员工的娱乐生活。让员工快乐成长，快乐工作，快乐生活。
