比郑伟文早几天上传求职信息的吴仟呈是江西人。这几天，他已经陆续接到多家义乌企业打来的电话，和他商议聘其为司机的事宜。
“现在很多企业都能上网，通过网络招聘员工的企业也越来越多，双方在待遇上能不能达成协议，一个电话就行了。”吴仟呈告诉记者，来义乌工作已经多年，上网求职倒是第一次，目前来看效果不错，“希望再多谈几次，找一家工作环境和待遇更好的企业。”
“义乌企业的‘用工难’越来越明显，尤其是普工数量的缺口很大，所以网站按原先人才招聘模式，从1月底开始专门新设了‘普工求职’的栏目，以增加企业招人的成功率。”搜才网业务经理潘美珍说。
据介绍，企业登录该网站的“普工求职”栏目后，可按工种等内容逐条搜索，有满意的求职者，可以直接打他们的预留电话，不用像以前那样天天举个牌子在外面招人。而对求职者来说，如果自己会上网，可自行登录网站提交求职信息；如果不会上网，网站工作人员会免费帮他们上传信息。
记者在“普工求职”栏目浏览时看到，目前已经有近30个省市的求职者在上面发布求职信息，求职岗位涉及裁剪工、平车工、机修、饰品加工、挡车工、电焊工、保姆、司机等120多个工种。
从各条求职信息的点击情况来看，基本上保持在300~500人次。其中，有一条求职“饰品调油”岗位的信息，3天内的点击量达到了1106次。义乌企业对普工的需求量可见一斑。
记者通过求职信息联系数名外来务工人员后发现，元宵节前，从外地来义乌工作的务工人员数量还不多，不少普工这段时间开出的月薪都比平时明显高出一部分。
对此，搜才网负责人黄刚认为，在“用工难”这一大环境的影响下，正月里出来找工作的普工普遍要求提高工资，或要求更好的工作环境，市场调节之下难免出现“待价而沽”的趋势。不过，随着春节将要过去，来义乌求职的普工将越来越多，岗位供求关系有所缓减后，招聘双方的待遇问题会逐步形成新的平衡。
