岗位职责：

1、负责各项行政后勤事务与沟通协调工作，保证后勤部门的运作流畅；

2、行政制度和流程的编制、修改、完善，负责传达、协助、监督公司相关制度和政策的执行；

3、负责整体的办公室管理工作，以及各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控；

4、负责公司企业文化建设、办公室装修、可视化宣传、周边产品制作、员工活动组织等工作，提高员工满意度，提升企业形象；

5、负责公司资产定期盘查和管理，公司公共行政费用的统计；

6、管理和协调行政部其他人员的工作事宜。



岗位要求：

1、大专及以上学历， 5年以上相关工作经验；

2、做事细心、有耐心，性格外向，思维开阔，具备一定的创新性；

3、具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力；

4、具备良好的公文写作能力，能起草各类公文；