岗位职责：
1.负责协助主管部门人员的招聘工作；
2.负责整理部门资料。整理信息并及时上报；
3.负责协助经理对各项行政事务的安排及执行；
4、完成上级交给的其它临时性事务性工作。
薪资待遇：薪资可面议！优秀毕业生也可以！

任职要求:
1、大专及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，；
3、熟悉操作Excel, Word 等日常办公软件；
4、性格开朗大方，有良好的沟通协调能力，注重团队合作精神；
5、工作细致认真，具有高度的敬业精神。