【义乌海亮】
【岗位职责】：
1.根据校区需要，协助总部人资团队及时调整、补充校区所缺人员，进行相应的招聘工作；
2.严格贯彻、执行公司各类规章制度，参与人事管理相关制度的制定并监督执行；比如入职离职手续办理、考勤管理等；
3.负责办公环境维护、物品采购登记、来访客户接待及其它行政事务；
4.负责校区员工合同、重要档案及重要物资的管理；
5.协助业务部门相关支持工作，比如客户管理及排课管理等；
6.协助校长做好相关财务事项的登记、报销及管理工作；
7.完成校区校长安排的其它综合及外勤事务。

【任职要求】：
1.本科及以上学历优先，优秀者可放宽至大专学历；
2.1年及以上工作经验要求较佳，接受优秀应届生，教育培训行业有经验者优先；
3.工作积极主动，热情耐心，认真负责；
4.具备较好的沟通表达能力和文字能力；
5.热爱教育行业，愿意提升自己的综合能力。

【薪资待遇】：
1、薪资结构：固定底薪；
2、上班时间：周一周二双休，常规8:30-17:30（特殊情况可能安排晚班），寒暑假单休，后面安排统一连休。

【福利待遇】：
1.享有专业知识，管理知识等带薪培训福利；
2.完善的社会保障体系：五险一金，入职即缴纳
3. 教职工免费体检
4.现金福利：国家法定节假日发放各类现金/实物福利＋生日礼金＋婚育礼金+教师节礼金+其他礼金；
5.其他福利：员工年度旅游、定期团建；
6.报班优惠：可享受集团内部各类课程报班优惠；
7.各类假期：最多可达20天带薪年假，以及国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假、丧假，育儿假等全面福利假期；
8.完善的培训体系，提供内、外部跨区域及出境培训机会，团组领队机会；
9.办公环境优、超30%的海归，清北精英团队、完善的晋升机制；