岗位职责

1、负责办理社保申报、缴纳并将信息及时准确录入系统；

2、负责各类人事档案、资料管理；

3、人事招聘工作开展，入离职管理；


4、完成上级布置的其他工作。

任职要求：
1、高中以上学历，有1年人事行政工作经验优先

2、工作细致主动，具备较强的服务意识及能力；

3、具备独立工作、沟通协调能力，亲和力，工作稳定性强；