更新于 2021-09-16 14:51:30
HR
6k-7k
稠江 | 2人 | 22岁以上 | 大专 | 1年以上
职位亮点
08:30:00 ~ 17:30:00 单休
职位描述

岗位详情
1.根据意愿和个人优势,进行深化学习和训练,熟悉主要工作和必要技能;
2.根据自身成长速度和核心能力,负责不同工作(人资管理,活动策划,企业文化,行政维护);
3.接受不同程度的技能、知识、能力的培训实践,参与管理层培养计划。

任职要求
1.不限专业,对企业管理、人资管理领域有浓厚兴趣者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生;
2.具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压、积极、有活力。

管培生培养计划
1、快速轮岗期(1-2个月)
1)入门知识:职业认知、企业咨询行业的基础认知
2)实操轮岗
3)快速测评:轮岗评估+优势分析+性格测试+导师带教
2、定向实战期(3个月)
1)确定渠道和岗位:拜师定渠道/部门
2)岗位实战
3)通关转正
3、快速成长期(3-12个月)
1) 带教一对一指导:定指标、拆解指标、落地执行、复盘总结
2) 独立负责全盘工作
3) 年终述职
4) 总结复盘奖励

通关晋升:参与公司晋升系统

防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!

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联系人
朱女士人事
177******91[查看]
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公司信息
营业执照: 已认证
公司规模: 10-50人
创立时间: 2016-07-07