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基本信息
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  • 姓名:
  • ****
  • 性别:
  • 人才类型:
  • 往届
  • 民族:
  • 汉族
  • 出生年月:
  • 1971年12月
  • 政治面貌:
  • 中共党员
  • 籍贯:
  • 浙江金华
  • 身高:
  • 178CM
  • 婚姻状况:
  • 已婚
  • 最高学历:
  • 本科
求职意向
  • 期望职位:
  • 副总经理/营运总监 行政总监/人力资源总监 总裁/总经理/CEO 副总经理
  • 求职类型:
  • 全职
  • 期望月薪:
  • 6000元/月以上,可面&
  • 住房要求:
  • 提供住房
  • 到岗状况:
  • 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个星期至一个月左右)
  • 希望工作地:
  • 金华市 义乌市 
  • 实习或工作经历
    1988年2月至2003年5月 广州东晟电机工业公司 。
    公司性质:外资企业, 担任职位:总经理助理。
    工作描述:台资企业,员工约400人,年产值约两个亿。主要产品为汽车电机产品,不锈钢,高锰钢铸造产品,协助总经理日常工作,主要分管人力资源工作和公司的销售渠道建设,质量系统运行工作。自我评价:胜任。
    2003-6-1至 2016.2浙江某投资集团公司 。
    公司性质:家族股份制, 担任职位:集团常务副总经理
    工作描述: 公司主营汽配机电产品,有色金属冶炼及房地产开发。企业规模;员工1000余人,集团公司年销售额约五亿元人民币。本人任职该岗位,主持制订了企业的首版质量管理手册,生产管理体系文件,员工管理手册文件,和企业架构文件,主持企业的日常运营工作。在此期间,主持实施了公司在新疆投资十亿元,占地1800亩,年产二十万吨有色金属的建设项目。包括项目规划,基础建设,项目工艺路径,设备选型,专业施工队伍的认定,工程的协调,专业人才的选聘等工作,以及与当地政府的适当沟通。并主持作过两个楼盘的销售策划方案。自我评价:胜任。
    特长、自我评价
    敬业\敏锐\负责\善管理团队
    1、协调工作能力比较强,管理方法比较灵活适用而且有力,工作执行力度比较大。
    2、员工亲和力比较好,人性化管理与制度化管理结合恰当,产生比较好的管理效果。
    3、能按照董事长、总经理的要求完成各项工作任务,工作比较认真负责也比较有工作能力。
    4、能和公司其他方面负责人团结一致工作,协商协调解决工作中的一系列问题。
    5、工作中能从公司的整体利益长远利益出发,认真注意处理每个实际问题和事情。
    教育证书奖项
    1985年9月至1988年7月中央电大法律专业毕业
    1990年9年至1994年7月浙江工业大学企业管理专业毕业
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