当前位置:义乌人才网 > 人才简历 > 个人简历
基本信息
照 片
  • 姓名:
  • ****
  • 性别:
  • 人才类型:
  • 往届
  • 民族:
  • 汉族
  • 出生年月:
  • 1980年05月
  • 政治面貌:
  • 其它
  • 籍贯:
  • 浙江义乌
  • 身高:
  • 162CM
  • 婚姻状况:
  • 已婚
  • 最高学历:
  • 大专
求职意向
  • 期望职位:
  • 行政经理/人力资源经理/主管 办公室主任 行政/人事/人力资源类 人事、行政管理、办公室主任
  • 求职类型:
  • 全职
  • 期望月薪:
  • 6000以上
  • 住房要求:
  • 面议
  • 到岗状况:
  • 我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
  • 希望工作地:
  • 义乌市 稠城 北苑 稠江 义亭 佛堂 
  • 实习或工作经历
    2004-1—2006-1:南京好美家装潢建材超市 [2年]
    行政部:人事助理
    工作内容: 主要负责公司人员的入职培训,日常考勤,办理人员的入职以及离职手续,办公用品的管理、协助人事经理完成部门的其他日常工作。
    2006-1至2010-1:南京豪森木业有限公司
    行政部:行政人事主管
    1、公司各岗位人员的招聘、建档。 2、员工调动、离职、晋升、辞退等办理。 3、新员工培训、参与企业文化宣传。 4、公司福利制定、发放,薪资制定与核算。 5、员工之间的沟通以及部门之间的协调。 6、办公室日常管理,公司食堂、宿舍的管理。 7、员工考勤管理以及薪资结算

    2010-1至2014-1:台州劳力特热能设备有限公司
    行政部:行政人事经理
    1、公司各类规章制度的完善(考勤制度、办公室日常管理制度、公司总制度、薪酬制度等); 2、各岗位人员的招聘、入职、培训、离职管理、企业文化的宣传 3、员工档案的建立与管理,劳动合同的签订; 4、办公室日常管理,宿舍、食堂的管理 5、绩效考核管理工作 6、综合处理公司各种文件资料.

    2014-1至2016-11:台州中联电器有限公司
    行政部:行政人事经理
    1、公司各类规章制度的完善(考勤制度、办公室日常管理制度、公司总制度、薪酬制度等); 2、各岗位人员的招聘、入职、培训、离职管理、劳动纠纷的处理以及员工心理疏导。 3、员工档案的建立与管理,劳动合同的签订; 4、办公室日常管理,宿舍、食堂的管理 5、绩效考核管理工作 6、综合处理公司各种文件资料. 7、公司各类文化活动、重大会议的组织安排。
    特长、自我评价
    本人具备良好的应变能力、语言表达能力、协调能力、组织管理能力和团队合作精神,有责任心,主观能动性强。熟悉人力资源管理6大模块,并且立志于从事人事、行政相关工作。习惯于做实业,保险、金融类请勿打扰!万分感谢!
    联系方式
    本站收费会员登陆之后可以查看联系方法,非会员请先注册
    [ 关闭 ]  [ 打印该页 ]
    义乌人才网·搜才网 © 版权所有 2002 - 2018