当前位置:义乌人才网 > 人才简历 > 个人简历
基本信息
照 片
  • 姓名:
  • ****
  • 性别:
  • 人才类型:
  • 往届
  • 民族:
  • 汉族
  • 出生年月:
  • 1982年01月
  • 政治面貌:
  • 群众
  • 籍贯:
  • 湖北孝感
  • 身高:
  • 173CM
  • 婚姻状况:
  • 已婚
  • 最高学历:
  • 本科
求职意向
  • 期望职位:
  • 副总经理/营运总监 行政经理/人力资源经理/主管 人事经理/行政经理/人力资源经理/副总
  • 求职类型:
  • 全职
  • 期望月薪:
  • 8000以上
  • 住房要求:
  • 面议
  • 到岗状况:
  • 我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
  • 希望工作地:
  • 杭州市 金华市 义乌市 
  • 实习或工作经历
    2015-3至2016-3:义乌天翼图文设计有限公司
    总经办:副总
    天翼企业旗下拥有印前设计制版事业部,电商事业部,刀模事业部,烫金版事业部,精雕事业部。拥有各种专业技术人才70多名,公司成立发展20多年,主要为印刷包装纸品行业提供图文设计制版制模技术服务,是金华地区图文设计制版行业的龙头企业,主要客户集中在江浙沪地区。本人的工作职责如下:1、负责公司关键技术与管理岗位的选拔2、负责保证公司的正常运营3、负责公司各部门的业绩监管4、负责受理处理公司客人投诉5、负责公司安全事务管理6、负责公司固定资产管理7、负责公司员工薪资管理8、负责协调处理各部门的工作矛盾9、负责公司重要文件的制定执行保管10、协助总经理做好其他公司经营管理工作
    2011-9—2015-2:义乌市蒲公英纸品有限公司 行政部:人事行政经理/副总
    本公司属于印刷包装行业,是一家集产品研发、生产、销售于一体的纸品企业,员工300多人主要产品为卡片、手提袋,产品以外销为主,生产设备先进,本人全面负责公司人事行政管理工作,工作职责: 1、负责公司管理制度的制定2、负责人员规划、招聘、合同劳动、培训、薪资、绩效六个模块的管理工作3、负责公司重要文件挡案的管理4、外联与接待5、负责公司例会的管理6、负责固定资产与消防安全管理7、负责车辆、卫生、宿舍、食堂管理8、负责工作纪律的监管证明人:未填[未填]

    2010-4—2011-7:浙江新利来工艺制品有限公司 行政部:人事行政经理 在义乌新莉莱饰品有限公司任人事行政经理 公司座落在浙江省兰溪市经济开发区创业大道36号,现有员工总数500余人,生产销售压克力等非金属饰品服饰配件。 2005年10月,顺应市场的发展,总公司成立义乌市新莉莱饰品有限公司,全面负责公司销售业务,现座落与全球小商品集散中心—义乌市稠州北路707号 金茂大厦,总面积达到3800余平方米。职员70余人,以大卖场形式进行内、外贸业务,为国内外朋友服务。 主要工作职责 1、组织制定行政、人事各项管理规章制度并督促、检查制度的执行情况; 2、做好人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等工作; 3、负责工厂高级管理人员招聘 4、负责车辆的违章出险的稽查管理工作; 5、负责公司“6S”的执行与管理; 6、做好后勤保障服务工作,监督环境卫生,员工食宿的管理; 7、做好企业文化的宣导与推行,策划各项文体活动,促进员工积极向上; 8、负责公司办公用品的统计、申购、登记、发放工作 9、做好公司考勤、纪律、卫生、安全监督管理工作; 10、负责监督汇总各部门按时提交工作计划 11、负责定期组织、主持公司工作例会或其他临时会议 12、协助副总做好公司重大事项决策工作

    2006-3—2009-10:义乌市鸿业饰品有限公司 生产部:主管 在浙江义乌市鸿业饰品有限公司任经理助理、生产主管 公司规模在500人以上,是中国流行饰品行业的领军企业,以做欧美流行饰品为主,产品涉及到耳环,戒指,项链,手链,手镯,吊坠,胸针,发夹。 任经理助理期间 主要工作职责 1)处理生产部日常行政事务 2)编制生产计划,最大限度满足客户要求的交货期 3)主持定期召开生产协调会议 4)随时向生产经理和业务部反馈每一个订单的生产进度 5)与业务部保持紧密联系,获取每一个客户产品的特殊要求信息及时反馈给生产经理 6)协助生产经理制定本部门的管理制度和考核方案 7)处理本部门的文本工作,汇总生产部各部门的数据,编写工作报告 8)协助生产经理处理公司其他事务 任合金部主管期间 全面负责合金饰品生产前制程的车间管理,生产计划编排,成本控制,质量管控,现场质量判定,人员管理培训考评,解决技术难题,现场管控执行,并对车间安全,考勤,纪律,卫生进行日常管理。
    特长、自我评价
    脚踏实地,做事认真负责。 不及跬步,无以至千里。居安思危,开拓进取。 十分注重团队的建设和公司的执行力,一个人的能力再强其作用是很有限的,只有一个团队的强大,公司才能繁荣昌盛,所有的制度,计划如果没有得到有效执行那将是毫无意义的。 联系电话--15825754599 非诚勿扰
    教育证书奖项
    2006-3 ---- 2009-8 影响力咨询管理公司 职业经理人
    2007年6月份在鸿业饰品有限公司由《影响力咨询管理公司》进行《职业经理人讲座》培训。
    2008年6月份在鸿业饰品有限公司接受《6S现场管理》培训并执行运行。
    2010年6月参加《启航培训公司》户外拓展培训
    2011年6月参加《爱博培训公司》李爱民老师的《销售系统培训》
    联系方式
    本站收费会员登陆之后可以查看联系方法,非会员请先注册
    [ 关闭 ]  [ 打印该页 ]
    义乌人才网·搜才网 © 版权所有 2002 - 2018