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基本信息
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  • 姓名:
  • ****
  • 性别:
  • 人才类型:
  • 往届
  • 民族:
  • 汉族
  • 出生年月:
  • 1983年03月
  • 政治面貌:
  • 共青团员
  • 籍贯:
  • 安徽怀远
  • 身高:
  • 178CM
  • 婚姻状况:
  • 已婚
  • 最高学历:
  • 职高
求职意向
  • 期望职位:
  • 电子商务/淘宝类 中文电子商务/诚信通 淘宝推广 运营,阿里运营,阿里巴巴运营,诚信通运营,诚信通操作员,代运营
  • 求职类型:
  • 全职
  • 期望月薪:
  • 面议
  • 住房要求:
  • 面议
  • 到岗状况:
  • 我目前处于离职状态(或应届生),可立即上岗
  • 希望工作地:
  • 义乌市 
  • 实习或工作经历
    2016-2—2016-12:**皮革有限公司 [10月] 电子商务部:诚信通运营 2016年2月底,接手公司店铺,对店铺现有问题进行分析,制定店铺整改计划,执行并贯彻计划的实施;通过1年的努力公司店铺进入行业类目第42名,公司产品的细分类目第21名。

    2015-9—2016-1:浙江**针织有限公司 [4月] 电子商务部:诚信通运营 负责诚信通店铺的全面运营工作

    2015-2—2015-8:**电子商务有限公司 [6月] 运营部:运营 以技术入股和利润分成的合作方式,参与公司的诚信通运营

    2013-7—2015-1:**电子商务有限公司 [1年6月] 电子商务部:诚信通运营 全面负责诚信通店铺的数据化运营和店铺的供应链管理;主要工作:(1)根据店铺整体运营数据分析店铺和行业市场情况,并抽丝剥茧分析店铺宝贝,根据客服反馈的客户相关信息进行分析客户需求,有针对性的优化宝贝详情和维护宝贝数据;(2)与上游供应商沟通产品相关问题,在供应稳定的基础上争取最大的优惠政策。(从事消费品行业:百货类;非消品:玻璃原片)

    2013-3—2013-6:**贸易有限公司 [3月] 仓库:仓库主管 主要负责仓库日常管理工作。对外负责与仓库相关事宜的沟通及协调工作;对内:1.日常解决客服发来的客户订单异常处理工作;2.每日入库产品由出入库人员完成后,进行核查;3在日常巡视仓库中,发现仓库缺货、库位混乱,及时督促出入库、采购第一时间解决相关事宜;4.对打包配货进行流程优化和人员优化,提高工作效率;5.对新进员工进行培训和考核,对仓库所有人员进行月度考核。

    2009-12—2013-2:浙江**饰品股份有限公司 [3年2月] 设备安环部:综合管理员 在部门经理的直接领导下,负责公司设备固定资产的管理工作;协调安装,维修材料的采购和供应;并协助人力资源部开展部门内人力资源工作;协助经理编写部门文档材料;参与公司体系内审、外审相关工作;协调部门对内对外等相关工作。
    特长、自我评价
    特长:计算机DIY

    本人从事诚信通店铺运营4年,有丰富的实战经验和不同行业运营案例,可全职或合作,满足以下条件最佳:1.企业为生产厂家(工人数50-200之间最佳),行业为大类目(男女装、内衣、童装、成人类目优先),能够内外贸一起做,有丰富的OEM\ODM经验(产品质量过硬,有核心竞争力) 2.企业供应链自己工厂能完成,不需要外包(供应链能适应电子商务的快速反映和柔性供应) 3.有一定的产品研发和上新能力,品类丰富 4.企业主有强烈意愿在线上开展公司营销渠道 5.诚信通店铺为实力商家(必须项)
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