致敬职场母亲

母亲节到了,你是否给妈妈准备礼物了?大学毕业,自己从踏入职场开始,似乎就没有给母亲特殊的礼物,记得第一次给她买一束鲜花,跟她说母亲节快乐,后面是被教训乱花钱,这就是母亲,在母亲面前,我们永远都是长不大的孩子,不管你几岁。我们慢慢长大,投身职场,再到为人父母,才更了解母亲这个身份的伟大。职场母亲,一个更为值得尊重的角色,拼搏职场、同时兼顾相夫教子,能忍受公司业务、领导的各种压力,能扛起生活的半边天,大龄职场母亲在我们周围非常普遍,前段时间网络上非常火的小视频,小孩子问妈妈:“妈妈,你可以不上班吗?”也是很心酸的一个话题,孩子的成长需要陪伴,但为了孩子能有一个更好的明天,哪能没有收入?!哪能说不上班就不上班?!


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职场母亲,职场的身份需要为公司创造更高的效率,坚持学习,提升职位,母亲的身份就意味着需要自己付出更多的精力来照顾家庭和孩子。如果没有孩子,自己的职场和事业肯定会发展更好,但我想也极少有妈妈会后悔有了孩子,文件与尿布齐飞,铃声与哭声齐鸣,面对职场无法精力集中,工作效率偏低,面对孩子感觉惭愧,陪伴的时间太少了,工作牵扯家庭,最后身心俱疲,职场母亲最需要的是权衡职场与家庭,职场和家庭并非水火不容,明确自己的定位,一样可以职场家庭两不误,做个轻松快乐的职场母亲!我们可以从三个角度来定位:

第一、定位职场,职场即工作,出来工作是为了得到更好的薪资福利报酬,得到更多人的认可,作为公司聘请你来自然是为了解决问题,为公司创造效益,个人和公司之间需要一个共同的定位,我所选择的工作我能完成本职工作,我的付出公司也认可,公司给的薪资报酬是匹配的。空闲时间,坚持学习,为的是爬上下一个台阶。


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第二、定位家庭,家庭即生活,家庭生活我们追求的是幸福感,拿什么来定位你的幸福感决定着你肩膀上的生活压力,理想状态是有房有车有存款,另一半事业有为,孩子学习成绩优异,现实生活中我们又在比较房子多大、开的是什么牌子的车、存款有多少,孩子的特长是不是又落别人一截了。幸福感是来自对现状的满足,如果你的定位太高,反而会让自己变得烦躁不安,根据自己的实际情况来定位生活,大目标本是有小目标组合而成,当你完成一个个小目标时,你的成就感更强,幸福感就可以得到提升。

第三、定位自我,我即个人,别忘了职场母亲是女性,女孩、女生、女人,女性有女性的天性,比如爱美,爱逛街爱购物,比如爱唠嗑,别总是压抑自己的天性,职场和家庭的压力需要释放,如果你觉得开心,只要条件允许,在不影响他人和损害健康的前提下,那就去做,有目标有计划的去执行,每个人都可以精彩!


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成年人的世界没有“容易”两个字,职场母亲,为了职业生涯、为了家庭生活,奔波、奋斗,都是为了更好的明天,愿每位职场母亲身体健康,美丽常驻,一切如愿!