一位新职员的职场经历

九月底,窗外漆黑一片。坐在床头,我烦躁地想着自己从事的工作:没有私人时间,甚至在半夜时分还接着客户的电话。为什么事情那么多?当别人在吃饭逛街看电影的时候,而我却是为了工作,不停奔波在外,抑或加班加点。一个女孩子这样累下去,对身体是一个极大的伤害。哎,是到时候和领导聊聊关于工作要不要继续做下去的问题了。

十一月初。辞职了的感觉真好!终于没有了那些额外的烦人的事情了,我总算可以好好地规划一下下一份工作了。有了上一份工作经验,我对接下来的工作有了明确的要求:准时上下班,薪资在可接受范围以内。

带着这样的心态在义乌人才网站上浏览着自己想要的工作。义乌这里的企业大多要求员工加班,认为不加班的员工就不是好员工。因此,去大多数企业应聘遇到的情况,和我预知的结果差不多。当我快要放弃自己的工作要求时,接到了一家企业面试邀请。我带着试试看的心态去应聘了。在面试的交谈中,有一句话让我心动了:“我们这里不加班。”老板补充说:“我们对公司的老员工做了一番调查了,他们一致认为公司最好的一项规定就是不加班。公司需要发挥你的潜在特长,做你感兴趣的事。看到你的简历,了解到你擅长做自媒体这一块,就是不敢去尝试。没关系,你慢慢去做就好。薪资也是很公平的。”

就这样来到了这家公司上班,同事们都很友好,不会觉得你是新员工就不和你沟通,什么都会教你。只用了一天时间,我就把一个部门的人基本认识了。主管给了几篇头条问答让我自己去钻研,选一话题让我试着写写看。当主管问这篇问答该怎么写时,我说得很浅,观点一直停在表面,没有继续探究深层次的内容。这时主管给我梳理了一下思路,接下来我写起来就比较流畅了。

当自己没思路时,我会问问领导意见,会问问周边朋友的看法,再结合自己的经验,融合成自己的素材。空余时,我也会看看别人写的文章,和自己做一下对比,吸收经验,让这些东西成为自己的写作素材,这样写出来的文章会更吸收读者。几天过去了,逐渐对自己有了新的认识,开始有了一种成长的喜悦。当然,我有这个认识得感谢现在的公司领导,感谢同事给予我的莫大支持。

现在,我不再彷徨。现在在做什么?为了什么而做?做了有什么效果?明确地知道答案后,我整身心都沉浸在一种放松的状态之中,工作生活的尽头明显提升。我很喜欢自己现在的工作,因为它使我有了归属感和成就感!

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