2019年的毕业生，此刻正在积极的准备简历，参加校招，或通过人才招聘网站投递简历，准备起航人生中第一份正式工作。之前有同学问我：“第一份工作是不是选大公司好一点？”大公司有健全的体系，相比小公司，福利待遇、晋升空间、绩效制度等方面存在明显的优势。回顾自己及周围同学当年选择的第一份工作，选对了老板、选对了起点，便是“一步走对，步步走对”，也有毕业十来年了，第一份工作点没踩对，到现在还是隔三差五的换着工作。

作为过来人，告诉你：第一份工作真的很重要，是未来的起跑线，直接影响着你职业生涯的格局和高度。

当下在网络热传的话题：95后的工作稳定时间是7个月。那在这样的趋势下，作为2019年毕业的准95后应届生，你的人生第一份工作该如何定位？是随波逐流频繁的去尝试N种行业，还是听取父母的意见选择安逸的工作？以下建议或许能帮到你。

第一、分析自己的兴趣、特长与资源

选择一份工作，当然得是选自己喜欢的，因为只有自己喜欢才会做的开心；清楚自己的特长技能，比如语言、写作、组织等能力，能把特长结合到工作中去，你的起步就比别人高一截；相信大部分同学都有创业梦，会选择先就业后创业，分析资源，自身资源、家庭资源、人脉资源等，资源利用最大化，明确自己的方向，选择合适的行业去就业打基础，选择比努力重要。

第二、定位好城市

一二线城市发展速度快，国际接轨、信息新、节奏快、发展空间大，选择创新型行业，建议定位一二线城市。三四线城市一般一个地区有各种特色领域，特色领域的发展随着时间的沉淀，技术、配套、产业链也是相当完善，选择特点领域也可以参考三四线城市。比如义乌，国内电商、跨境电商、外贸、物流相对发达，配套齐全，创业氛围良好，你如果想从事这些行业，不妨可以考虑。

第三、大小公司的定位

如果你想在短时间内摸懂职场规则，且想让自己变得更值钱，第一份工作建议选择大公司，大公司首先具有良好的福利待遇，社保、法定假期、节日补贴等都是心动的选择，其次大公司项目多、机会多，可以提供广阔的成长空间；最后是人脉关系，公司之所以可以壮大，是因为有各路精英在，跟着精英打交道，过个两三年，你也能沾沾他们的“光环”。当你要跳槽时，大公司的头衔会让你变得更值钱。 如果你有创业想法，那选择一个带路型公司更为关键，不是工资第一环境第一，而是老板格局第一，自身成长第二，是否注重员工培养，是否与员工共进退，让自己成长并积累经验才是核心。

第四、那些不可以选择的公司

不靠谱的公司不分大小，碰到这些情况，你需要擦亮眼睛，只谈理想不谈钱的公司，天天打鸡血、画饼充饥的公司，“七大姑八大姨”的家族公司，员工纠纷、客户投诉不断的公司。

能力和见识在第一份工作中成长，职场生存规则是能者上、平者让、庸者下、劣者汰，第一份工作不是单纯的图个高薪，更重要的是你的成长和积累。三五年内，如果你已经成长成为职场精英，你的职业素质会在你下一份工作的面试中体现出来，水到渠成。想明白自己想要什么，想干什么，风物长宜放眼量，如果你现在对如何选择第一份工作比较迷茫，趁还未离开学校，不如多学点东西，技多不压身，这点怎么都不会错，或许会柳暗花明又一村。

你当年是如何选择第一份职业的？欢迎留言跟小编聊聊。