五险一金，月薪8000+，你一定不能错过！-搜才网

五险一金，月薪8000+，你一定不能错过！

义乌公学

学校是由浙江省义乌市人民政府、江苏天吴教育投资集团、北京外国语大学附属苏州湾外国语学校合作创办的全日制国际化学校。义乌公学位于义乌市雪峰西路与香溪路交汇处东南侧,总占地面积250亩。学校开设幼儿园、小学、初中、国内高中和国际高中,学校第一期设计120个班。3000多名学生,近500名教职员工(含外教100名左右)。义乌公学,将成为义乌教育走向世界的国际品牌,长三角国际化教育标杆,全国外语特色示范学校,培养精英的摇篮一一中国的伊顿公学！欢迎各位有梦想，有激情的小伙伴加入我们！

我们诚聘

网络工程师

福利待遇

薪酬:8000-15000元/月

福利:五险、公积金、餐补

岗位要求

(1)计算机或相关专业,大学专科及以上学历,1年以上扎实的系统网络软硬件实操经验;

(2)具备较全面的T软硬件、组网与网络安全知识;

(3)熟练掌握 Windows、 Linux等多种操作系统的安装、配置管理

(4)熟练掌握各类计算机、服务器、打印机、传真机等硬件设备的安装、配置、管理;

(5)熟练掌握交换机、路由器等组网设备及防病毒软件、防火墙、VPN、隔离网闸、入侵检测系统、身份认证系统等网络安全软硬件的安装、配置、管理;

(6)具备对学校使用的软、硬件的系统优化、故障排查和急救的能力;

(7)具备良好的职业道德、服务意识和沟通及协作能力,具有较好的学习能力,工作积极、主动性高、责任心强

岗位职责

(1)负责学校计算机软硬件的日常维护及管理官网的更新维护等

(2)负责学校人员计算机系统故障问题的解决,并负责各类软件的使用和安装

(3)负责学校优化网络系统,规划调整设备配置,完成路由器交换机的配置;

(4)负责学校网络布线、网络交换机、考勤设备等的正常使用;

(5)负责学校电脑周边设备(电子黑板、投影仪等)的安装与维护

(6)学校安排的其他相关行政工作。

人事专员

福利待遇

薪酬:8000-15000元/月

福利:五险、公积金、餐补

岗位要求

1本科以上学历,1年以上人资工作经验;

2熟悉人力资源招聘,培训等模块,能兼顾行政工作;

3较强的沟通协调能力,形象气质佳,良好的亲和力,工

作积极,主动,细心,较强的抗压能力。

4,有同行工作经验尤佳;

5.非应届毕业生应聘,入职时均要求提供离职证明原件

岗位职责

1、负责学校师资及相关工作人员人员的招串与配置，包括人员的招聘，入离职手续、转正手续的申申请办理，人事档案的更新维护

2、负责教职员的考勤管理与薪酬核算统计做好绩效考评、绩效反馈及数据的汇总等工作。

3、负责相关人员接待的准备工作

4、部门承接的其它工作(参与组织学校活动，实施各项福利的发放)

5、制定年度培训规划，组织安排各部门按规划展开各项培训、培训效果分析

6、负责公积金医社保的维护

招生宣传工作人员

福利待遇

薪酬:8000-15000元/月

福利:五险、公积金、餐补

岗位要求

1 ，年龄26岁到40岁，本科以上，工作经验3年以上，性别不限

2，三年以上文案策划工作经验；

3，掌握一些媒体资源；

4，具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，具备

良好的团队合作意识；

5，具有良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力；

6,严格遵守学校各项规定（有良好的学习能力和学习欲望

者可培养）；

7，应聘者需提供文字作品。

岗位职责

1，负责编辑文案，公众号维护，粉丝引流，排版编辑；

2，负责线上活动策划，收集数据，后台维护；

3，文字功底深厚，有自己独特符合主流的审美，形成互

动，有独特的创新意识和眼光；

4，能够捕抓热点，根据实际情况进行融合，引爆自媒体（公众号微博等）；

5，负责学校官方网站、博客、推广方案、广告语以及其

他对外宣传所用的软文撰写及更新，以及提升学校知名度及美誉度的综合软文撰写；

6，配合其他部门同事进行良性合作；

7，配合直接领导进行诚心合作。

会计

福利待遇

薪酬:6000-10000元/月

福利:五险、公积金、餐补

岗位要求

1、年龄26～35岁左右，性别不限，大专以上学历，工作经验3年以上

2、财务会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，具有义乌当地报税办税

业务资格。

3、有三年以上会计专业的从业经验；

4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；

5、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；

6、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

7、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责

1、处理学校各项财务工作。进行法人会计入账及核算，月度结账及月度

对账。

2、负责编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报。

3、负责学校现金流的日常监控和管理。

4、准确核算收入、费用及税金，处理学校及人员税务相关事项。

5、审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等凭证及全套报表的编制。

6、规范学校财务制度。