7月21日上午，由中共义乌市委组织部和义乌市人力资源和社会保障局主办，义乌人力资源产业园管委会办公室、义乌市人才服务局和义乌市就业管理服务局承办的2018年义乌市“相约成功”夏季人才交流大会在义乌国际博览中心C1馆举行，共有805家企业参会，提供岗位16331个，其中应届毕业生需求7452个，占比为45.63%。

此次招聘会亮点云集，主要体现在以下六个方面：

01、政策引领，集聚人才

此次招聘会设人才政策宣传服务区，通过对住房保障、子女入学、就业创业补贴等社会广泛关注的人才就业政策普及宣传，让更多的人才了解义乌的引才、育才、用才、扶才、励才等方面政策，吸引人才集聚义乌。

02、功能细化，服务多样

同往年相比，今年夏季人才会的招聘区块设置更为细化。现场除了人才政策宣传服务区外，还根据招聘岗位特色，分别设置了电子商务产业招聘区、计算机（IT）产业招聘区、金融投资产业招聘区、建筑/房地产产业招聘区、酒店/餐饮/旅游产业招聘区、工业设计产业招聘区、文化教育产业招聘区、医疗保健产业招聘区、外贸物流产业招聘区、商贸服务产业招聘区、传统制造产业招聘区、综合招聘区、影视传媒产业招聘区、人力资源项目对接区等14个区块。主办方还提供现场招聘、网上招聘、就业见习对接、就业创业援助帮扶、就业求职指导与咨询、人才政策咨询、人才测评等多项服务。此外，场内还设有多个人社局党员志愿者服务点，为参会企业和求职者提供便利。

03、宣传多样，辐射增强

此次人才交流会依托多个宣传渠道，通过微信公众号、QQ群、微信群和朋友圈等推广招聘会信息；除了义乌及周边地区主流媒体外，大会相关信息还将在中国国家人才网、浙江人才网、上海杨浦人才网、金华人才网、义乌人才网、搜才网、恒信人才网以及各相关高校网等网站发布，针对性明确，传播人群多，人力资源服务区域中心辐射力进一步增强。

04、线上线下，活动多多

今年人才招聘会仍采取“线上线下互动”的方式，与本次人才交流会同期举行的，还有为期一个月的网上招聘会，在7月21日-8月31日期间，广大求职者可登陆义乌人才网了解相关招聘信息。如果由于各种原因不能赶到现场的求职人员，可以通过这个平台投送简历并进行后期的交流洽谈。此外，这一个月内的每个周六，高校毕业生就业专场招聘月活动都将在义乌人力资源产业园A馆内如期开展。

05、市县联动，共促就业

此次夏季人才交流大会暨高校毕业生网上招聘会以市县联动的合力机制，线上线下齐发力，共同搭建人才平台，促进高校毕业生就业。

06、一网通办，提质提效

为深入贯彻“最多跑一次”改革，全面落实“减材料、减环节、减时间”的要求，今年的夏季人才交流会首次采用线上报名、线上审核的网上办理服务，用人单位足不出户即可办理参会报名等工作。为推进该项工作顺利进行，义乌人力资源产业园管委会办公室进一步规范办事事项和办事指南，做到义乌人才网和浙江政务服务网信息同步，切实加快“义网通办”构建“互联网+政务服务”新模式的落实，努力实现一网办理、一次办成。往年一个月的报名时间，今年仅用了10天完成了800多家用人单位报名。参会企业涵盖上市公司、重点招商项目、规上企业等不同层次用人单位，囊括LED、电子商务、生物医药、机械制造、饰品、针织、日用百货等各个行业，岗位质优。