愿招应届生的 义乌企业增加五成

记者 周律江

“今年年底前的校园招聘和再择业高峰期基本上已经过去了。从目前的情况来看,愿意招聘应届生的义乌企业明显增加,这是一个比较大的变化。”昨天,记者从义乌部分人才中介机构了解到,接下来,达成招聘意向的2016年应届生和跳槽者将进入面试环节,继而决定是否能够成功上岗。

现象:愿招应届生的义乌企业增加五成

“今年年底前的校园招聘开始时间较去年有所提前,基本上9月下旬就着手操作了。”义乌人才中介业资深人士黄强介绍,一方面是不少校方对校园招聘越来越重视,希望2016年应届生能早日找到满意的工作;另一方面是用人企业对储备人才的需求有所扩大,计划通过多场多次的招聘会,提前预订未来的员工。

相比往年,义乌人才中介业人士感觉较大的变化是:本地用人企业主动向应届生开放的岗位数量明显增加,参与校园招聘的本地企业数量也有大幅增长。

以义乌搜才网统计数据为例,近三个月来,参与他们组织的校园招聘的义乌企业数量有300多家,较去年同期高出56%。该网站客户经理潘美珍介绍,从同行反馈的信息来看,这项数据基本上都有不同幅度的增长。

探究:不少企业着力缩减用工成本