更新于 2021-01-27 00:27:21
人事主管 人力资源 HR 人事经理
5k
廿三里 | 1人 | 20-35岁 | 大专 | 1年以上
职位亮点
08:30:00 ~ 17:30:00 单休
职位描述

岗位职责:

1、全面统筹规划公司的人力资源战略;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议、分析与设计企业组织机构的能力,并致力于提高公司的综合管理水平;

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

5、负责持续推进公司各级后备人才队伍建设,不断完善培养机制、制度、标准及流程;

6、制定公司的薪资福利方案,监督、控制人力成本。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

任职资格:

1.大专及以上学历,有劳动协调师以及人力资源管理师证书者优先;

2.具有人力资源战略管理思想,熟悉现代公司管理,对薪酬规划与设计、绩效考评制度建设、激励机制建立、培训体系建设、招聘规划等有丰富的实际操作与管理经验;

3.精通相关的政策、法律法规;

4.具有优秀的执行、推动变革能力,有很强的责任心、事业心及解决复杂问题的能力,有良好的沟通、协调、团队领导能力,保密意识强。

防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!

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联系人
段经理负责人
158******93[查看]
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公司信息
营业执照: 未认证
公司规模: 10-50人
创立时间: 2011-01-01