1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事物处理。
2、配合总经理处理外部公共关系,发展和维护客户关系(政府、重要客户等)
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
4、能协助总经理制定公司季度、年度工作计划,在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
5、协助总经理进行公司企业文化、战略发展的规划,配合运营部开展企业文化工作。
5、负责公司合同、各项申请的查阅与监管,经总经理批准下达实施。
6、能随时机动配合总经理工作安排。