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行政文员/主管

4000-5000

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求高中
  • 工作经验1年以上
  • 性别要求
  • 年龄要求21岁-35岁
培训 旅游 年终奖 带薪年假 节日礼物 岗位晋升 2017-11-18 09:34:46

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  • 职位发布者
  • 周生

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    057******24 [ 查看 ]

    90%

    简历平均回复率

    2017-10-28

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  • 职位描述
  • 主要负责公司规章制度制定管理,行政事务。
    每周休1.5天
    (薪资具体面谈)
    1.在部门经理领导下负责公司人事工作,拟定、管理、执行和人事相关的工作;
    2.根据公司需求,招募配备各类人才。合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
    3.负责保管员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计
    4.办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
    5.限女性.



    岗位要求:
    1.熟悉人力资源管理及招聘的各项事务的操作流程;
    2.有1年以上同岗位工作经验;
    3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
    5.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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