岗位职责：
1.出入库管理：（1）负责货物入库验收、货物清点、登记入档、标识清楚、整理货物分类、摆放整齐。按照订单要求对入库货物进行包装、贴条码、唛头。（2）出库调度要清晰订单情况，明确客人出货订单要求、出货产品品类、数量、件数、立方、交货日期、确保订单无差错。保质保量交付订单。合理安排物流员出货，保证出货效率，整理好物流员已出货订单妥善安排，并交于跟单专员。
2.收/发记录：（1）严格执行仓库物品，物料收、发领用操作程序所有进出仓物品、物料一律凭有效单据制作，严禁无单据收货、发货和领用.（2）按要求规范填制各类卡、单、表，并对日常发生的首、发及领用记录，及时准确地登记各相关账目，做到账目清晰、数字准确，日清月结。
3.品质把控：严格把控产品品质，加强外来物料、半成品、成品验收，拒绝不合格、不良品、残次品入库，
4.存储计划：结合仓储量和耗用情况，制定仓库常用物料的库存上限和最低安全标准，到达警戒时及时采购沟通，提出物料订购建议，并负责物料、物品的进行书面采购申请。
5.废物管理：加强仓库及车间物控管理，按照公司品质标准制定并执行旧物资、废物料、报废品管理，对需要处理上述的物资、物品提出书面处理申请意见。
6.盘点计划：按时、按规定要求向各部门提供仓库收、发、存周期报表和月度、年度盘点报表。协同采购部进行定期（月度、年度）或不定期（抽查、核查）物料、物资盘点并提交盘点报告。
7.库存账目：对盘点和账目核对不符的，在限期内查明原因并上报，对库存盘亏既不能查明原因又不上报等待处理的，追究经济责任。
8.安全责任：加强仓库安全意识，全力做好仓库防火、防盗、防水、防潮、防霉变质相关工作，确保公司财产安全。
9.部门沟通：对下属员工保持良好的沟通，密切与财务部、采购部、生产部的沟通与配合，对于工作中出现的问题及时加强沟通和协作。
10.部门协助：在本职保质保量的情况下，可支援其他部门的岗位需求。
11.团队：组织，建立，维护公司整体团队，为建立公司团队的目标，确保团队工作进行有效施展，积极参与公司团队各项工作安排以及团体活动安排，维护团队共同目标。创立属于我们公司的团队文化。
在职资格：
学历要求：高中以上学历
专业要求：有相关工作经验。
工作年限要求：1-2年
知识与技能要求：熟悉AQL检测知识.
能力素质：
1.有耐心，专心，认真，热爱学习，突破自己。
2.配合部门工作，善于沟通。
3.积极参与公司团队活动。