岗位要求:
1)大专或本科学历,要有5年外贸工作操作出口过程中的各个环节,打造业务团队。
2)能独立开展国外市场开发工作,具备较强的出口业务开发能力和沟通能力,具有进取精神和团队精神,工作认真负责,抗压性强,吃苦耐劳;为人诚信,思路清晰,勇于创新,勤于付出,工作细致到位。
3)负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果
4)设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
5)建立和管理团队,规范业务流程,员工业务培训,完成公司业务目标;
6)分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定销售政策。
激励体系:平台阶段团队成员将按照行业薪资+部门奖金+业务提成方式进行激励。完成年销售额或年净利润额,允许分拆为子公司,独立核算,管理团队按公司要求达成后可以有机会持股,激励体系:独立子公司可以自行制定薪资体系、奖金体系、运行方向、加强竞争力。
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公司资源:公司将负责全部的运营成本。资金支持、人才支持、管理团队、品牌与市场营销支持、成功经验的复制等。