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人力资源部

4000-6000

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  • 招聘部门人事部
  • 招聘人数2人
  • 学历要求大专
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
培训 包吃 包住 加班补贴 岗位晋升 2017-10-26 08:56:29

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  • 职位发布者
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    12%

    简历平均回复率

    2017-09-14

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  • 职位描述
  • 岗位职责:1、负责公司制度拟定、修改与贯彻执行;
    2、配合各部门招聘所需人员,对公司基础应聘人员进行初步筛选、面试
    3、负责公司日常管理工作(接待、考勤、后勤等);
    4、安排新员工入职;
    5、员工档案的建立与管理;
    6、协助其他部门,组织好相关会议;
    7、上级交代的其他事项。
    在职资格:1、行政、人事相关工作优先
    2、有责任心及职业操守;
    3、性格开朗,良好的沟通能力与社交能力;
    4、较好的应变能力;
    5、做事有原则。
    面试前先电联18358914523王先生
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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