岗位职责:
1、组建销售团队;
2、制定销售计划,分派销售任务,评估销售业绩;
3、制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度,确保完成团队既定目标;
4、参与重点客户的开拓,关系维持;
5、指导、培训、监督、考核下属员工,激发团队工作效率。
任职资格
1、有接触过建筑材料行业者优先;
2、5年以上实体销售工作经验,有大客户销售管理工作经验者优先;
3、具备敏锐的观察力、分析判断能力;
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
5、能承受较大的工作压力。
6、激励团队,培训人才,让你团队充满战斗力!