一、岗位职责： 1、辅助渠道终端的销售工作顺利进行； 2、负责门店终端销售人员的培训； 3、整理汇总、归档各类培训资料，编制培训课件； 4、负责内部员工业务培训课程的开发及讲授； 5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善培训档案。 二、任职资格： 1.有丰富的授课经验，表达能力佳，富有激情； 2、责任心强，热衷于培训工作，可接受不定期的出差工作； 3、掌握店面管理基础知识及销售技巧； 4、熟悉培训教材及课件的制作。’
