更新于 2022-11-22 16:08:59
薪酬绩效专员
6k-8k
义乌市 | 2人 | 20岁以上 | 大专
职位亮点
09:00:00 ~ 19:00:00 单休
职位描述

岗位职责:
1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
2、负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等;
3、具备一定劳动法知识与理论,完善公司内部员工制度,做到合规化;
4、负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、升降职等带来的个别员工工资变动;
5、细化薪酬福利规章,协助设计并不断完善薪酬福利架构;
6、负责员工关怀、访谈等工作。

岗位要求:
1、大专及以上学历,有工作经验优先;
2、严谨,数据分析能力强;
3、女生优先。

防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!

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联系人
刘经理HR
176******52[查看]
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公司信息
营业执照: 已认证
公司规模: 500人以上
创立时间: 2016-06-10