行业：互联网电商行业背景；
学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理专业等优先；
工作经验要求：
1、3年以上人力资源相关工作经验
2、熟悉劳动法律法规，人力资源相关制度和流程;
3、有良好的沟通与组织协调能力，善于发现问题并提出解决方案;
4、具备招聘配置、绩效管理、推动各项人力资源管理项目实施经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责 义乌电商团队招聘及建设工作 2、负责配合公司负责人进行公司注册等行政相关事宜
3、为人才的梯队建设，调动提供绩效考核依据4、负责公司整体人力资源管理工资，制定薪酬福利的合理调整，实施办法人事分析报告的撰写 5、负责公司行政管理工作
