岗位职责:1、负责公司各部门人数统计;
2、协助领导做好各部门的人员调配工作;
3、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
4、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总,统计;
5、及时做好人力培训部各类统计报表工作;
6、负责人事招聘工作;
福利:1、底薪+提成(3500-4000)+团队奖
2、月休4天
3、提供住宿
4、一年2次旅游
5、年终奖、团队奖
在职资格:要求:1、工作认真严谨,熟悉办公软件
2、女生,年龄21至28岁,高中以上
3、服从安排,对事对人耐心,责任心强
4、遵守公司制度,有服务意识