职位要求
1.具有卓越的领导能力，有很强的感召力和凝聚力。
2.有具3年以上工作经验优先.
6.年龄在30-40岁之间.
岗位职责
1.全面负责生产计划的落实,跟进及按期完成.
2.全面负责监督审核本部门员工的出勤,加班情况,部门所需人员的招聘,录用,请假签字,异动,调配,培训,考核.及时协调解决部门内外矛盾,确保人员稳定性.
3.及时处理或向级汇报本部门发生的紧急事务及自身不能独立处理事项,协调车间和其他部门或外界间的关系,完成上级面置的其它工作.
熟悉IS9000的质量体系的认证程序。
