岗位要求：
1.法律相关专业本科及以上学历，对企业法务有从业经验者优先（应届生也可）；
2.熟悉国家和地方法律法规，能为企业规避法律风险，减少法律损失，熟悉法律诉讼等实务操作流程；
3.法律文协作能力强，具备较强沟通协调能力，有高度的工作责任心和团队合作精神。
4、具有扎实的专业知识、文字功底，较强的法律研究能力，熟练使用Office办公软件；
5、形象端正，品行优良，富有团队合作精神、良好沟通能力，能够承受较大工作压力。
岗位要求：
1、依据合同管理流程起草、评审、复核、归档公司合同及时存入档案库并录入ERP系统；
2、根据公司各中心、部门的要求提供法律咨询，向公司员工提供法律咨询服务，并根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程；
3、负责法务部档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等工作
4、处理非诉讼仲裁案件，处理、协调诉讼、仲裁案件；
5、依据不同的情况向集团或各中心、部门及子公司提出法律建议书
6、收集法律法规、部门规章，产业政策