更新于 2018-04-14 14:26:00
薪酬绩效专员(HRM储备岗位)
5k-6k
义乌市 | 1人 | 年龄不限 | 大专 | 4年以上
职位亮点
职位描述

主要职责
1、根据公司实际情况,负责拟定薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施;
2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导和培训工作;
3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;
4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;
5、负责拟定员工个人薪酬福利调整方案;
6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料。

任职要求
1、人力资源、企业管理、工商管理等相关管理类专业大专(统招)以上学历;
2、三年以上工业企业人力资源管理工作经验,精通薪酬和绩效模块;
3、熟悉人力资源各项实务的操作流程,对招聘、培训及员工关系处理也有深入了解;
4、具备较好的分析能力,文字功底佳;
5、能熟练使用相关办公软件;
6、年前确定,年后入职(大概在2月6日左右入职)。

薪资福利:
1、公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇,缴纳五险一金,提供宽广的职业发展空间和多样化的职业晋升通道;
2、购房补贴:欧意直接推荐人才补贴30万;硕士研究生补贴40万;副高(高级技师)补贴50万;博士(正高)补贴80万;省部级以上人才补贴140万。
3、提供完整的休息休假制度,6+1;
4、提供多样化的娱乐活动,公司定期开展运动会、文艺晚会、篮球比赛等。公司内设有平价超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、图书馆、3D影院、棋牌室等丰富的业余活动场所。
5、优秀员工全公费年度旅游。
6、年度免费健康体检。
7、公司提供每月300元工作餐补及水费补贴。
8、免费提供住宿(空调、热水器、独立卫生间、免费网络),有夫妻房安排。
9、欢迎广大英才加盟欧意,共享公司上市发展成果,请通过本站投递简历,合则约见。

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联系人
周小姐
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公司信息
营业执照: 已认证
公司规模: 200-500人
创立时间: 2011
公交线路: 371、373路公交车欧意集团站下车