岗位职责:
1、带领小组达成小组业绩目标;
2、负责本部门人员的绩效辅导和例行考核;
3、定期主持培训,协助部门员工成长;
4、定期复盘本部门工作,总结经验;
5、做好团队建设,提升部门员工向心力;
6、负责跨部门的沟通与协调;
7、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务/国际经贸/物流管理等专业,3年左右跨境电商物流管理经验;
2、熟悉电商平台(如亚马逊、Ebay、速卖通、电子商务等)的相关物流渠道,熟悉物流各模块的操作,空运.海运.海外仓.FBA等经验丰富;
3、具有优秀的商务谈判和市场开拓能力;
4、工作有责任心,具备强烈的自我驱动意识;
5、较好的应变能力,优秀的沟通协调能力,有自己的想法以及创造性管理思路;
6、抗压能力强,良好的职业操守。
晋升发展路径:业务主管——业务经理——业务高级经理——业务总监——业务副总——分公司总经理
公司福利:
1. 薪资结构:管理津贴+业绩提成+育人提成+团队利润分红+丰厚年终奖,整体薪酬回报率高达80%
2. 规范的办公时间:周一到周五 9:00-17:30,每天7个小时
3. 缴纳社保
4. 法定节假日(与国家一致)
5. 生日福利