岗位职责：
1、带领小组达成小组业绩目标；
2、负责本部门人员的绩效辅导和例行考核；
3、定期主持培训，协助部门员工成长；
4、定期复盘本部门工作，总结经验；
5、做好团队建设，提升部门员工向心力；
6、负责跨部门的沟通与协调；
7、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，电子商务/国际经贸/物流管理等专业,3年左右跨境电商物流管理经验；
2、熟悉电商平台（如亚马逊、Ebay、速卖通、电子商务等）的相关物流渠道，熟悉物流各模块的操作，空运.海运.海外仓.FBA等经验丰富；
3、具有优秀的商务谈判和市场开拓能力；
4、工作有责任心，具备强烈的自我驱动意识；
5、较好的应变能力，优秀的沟通协调能力，有自己的想法以及创造性管理思路；
6、抗压能力强，良好的职业操守。
晋升发展路径：业务主管——业务经理——业务高级经理——业务总监——业务副总——分公司总经理
公司福利：
1. 薪资结构：管理津贴+业绩提成+育人提成+团队利润分红+丰厚年终奖，整体薪酬回报率高达80%
2. 规范的办公时间：周一到周五 9:00-17:30，每天7个小时
3. 缴纳社保
4. 法定节假日（与国家一致）
5. 生日福利
