| 人才类别 | 职位 | 收费标准 | |
| 第一类 | 年薪不超过2万元 |
普通型人才 | 按年薪的 5% 收费,保用期 7 天 |
| 第二类 | 年薪2-5万元 | 中、高层次管理人才 | 按年薪的 10% 收费,保用期 15 天 |
| 第三类 | 年薪高于5万元 | 高级人才 | 按年薪的 30% 收费,保用期 30 天 |
| 特殊人才 | |||
| 猎取人才 | |||
| 说明: | 1. 如在保用期内,对所推荐的人员不满意,可继续推荐人才(两次为限),但不予退费。 | ||
| 2. 如保用期过后,招聘企业对所推荐人才无疑意,则委托工作视为完成, 服务也到此终止。 | |||
| 3. 以上服务均先收费,后服务! | |||
| 以上报价如做改动,恕不另行通知,以现行报价为准。 | |||
